日前，上海市大型商业综合体消防安全标准化管理达标创建现场会成功举行，百联南方购物中心成功入选全市5家大型商业综合体示范单位。

        百联南方作为闵行商圈的龙头企业，在市、区消防救援部门的大力指导下，在百联集团、百联股份的统一领导下，围绕“不发生、不扩大、不亡人”的火灾防控理念，立足国企特色，结合迭代转型，围绕风险防范化解，全面推进消防安全标准化管理，取得了一定的成绩。

        建强各级消防安全组织。按照“**同责、一岗双责”的原则，百联南方创新成立商场消防安全委员会，由*总支*、总经理两位领导任“双主任”，分管副总任副主任兼消委办主任，其它副总和部门负责人任成员，设立专门办公、会议、培训场地，建立消防安全例会、消防检查通报、消防工作督办、年度安全述职等18项工作制度，实体化运作消防委，做到消防工作月有讲评会商、季有分析小结、年有计划总结。商场专设安全保卫部，具体负责各项消防工作，总体牵头消防委日常事务。针对不同业态及其楼层，分别明确消防安全负责人与管理人；针对影院、超市、餐饮、娱乐、零售5大类、25家主力店铺，统一明确公开消防安全负责人与管理人；针对其他一般商户，逐一确立消防安全员；针对商场消防安全重点部位，梳理实行“实名制”管理，并分类建立微信工作群，落实各级消防安全管理责任。

        *建引领消防精细管理。商场设立*总支，明确*总支消防议事、纪检委员监督和*员带头公开承诺等6项工作制度，并在各部门设立*员消防先锋岗。*总支下设管理与业务两个*支部，其中业务支部由总经办、行保、安保、营运等与消防相关部门*员组成，由分管副总任业务支部*，统筹协调各部门消防工作。针对商户从签约、审图、施工、验收至开业各环节，逐一明确消防审查要点，任命各部门责任心强与业务精的*员作为消防专员，建立业务部门与安保部门事前、事中、事后“双把关”机制，确保消防安全全过程监管到位。针对主力店铺全面开展火灾评估风险，推行“风险自评、安全自查、隐患自除、责任自负”的“四自主”承诺式管理。将消防安全纳入*员职工日常履职和全员职级评定晋升考核“一票否决”条款，作为全员年度绩效考核与疗休养奖励综合评定内容，实行“四个挂钩”奖惩制度。

        专设消防教育培训中心。百联南方作为百联股份消防安全实训点，专门开发灭火培训教具，编制《商户消防工作手册》《员工消防安全手册》，承担消防控制室值班人员、微型消防站队员、商户消防安全负责人专训，累计组织各类培训120余期，合计1万余人次。百联南方专聘退役消防员从事消防管理、安全培训、微站建设等工作。公司消防微站连续9年被评为全市先进集体，并在多次业务竞赛中荣获全市佳绩，实现消防安全知识向自主管理与应急处置能力的不断转化。

        百联南方将坚持“勤于思考、勇于尝试、敢于创新”，不断推动消防安全标准化管理建设。为树立闵行购物品牌形象创建良好的消防安全环境，为营造舒适、安全、和谐的社区消费环境。

（供稿：南舫    编辑：何阳阳）