何伟对上海证券下阶段工作提出要求：一要认清改革的必要性和迫切性。要在竞争日益激烈的市场中求得生存发展，就必须加快改革，以改革引领发展。二要努力实现新的战略方向和目标。要补短板、立长板，把上海证券做优、做大、做强。三要加强企业文化建设。要充分发挥企业文化核心优势，进一步增强文化凝聚力和辐射力，推进公司管理水平和核心竞争力的提升。四要做好*建的重要工作。要切实把*建工作融入中心工作，围绕中心、服务大局，为公司发展提供坚实的组织保障。最后，他以“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”勉励大家同心协力，以更加从容的状态迎接未来资本市场的挑战，努力实现公司的战略布局和规划目标。

        杨玉成作了题为《抓住历史性机遇 推动高质量发展》工作报告。他指出，今年以来，公司全力以赴抓开局、抓推进、抓落实，基本完成集团“百日行动”要求，完成“三会”工作集团正式入驻，业务布局全面展开，走向市场主动开拓，战斗力逐步显现，期货业务日益精进，金融科技建设取得突破，制度建设及时高效，中后台工作成绩斐然，合规风控平稳可控，公司理念重塑顺利，企业文化建设取得初步成果。他强调，上海证券要从全面加强管理、全面推进改革、全面加强考核、全面提升效率、全面加强人才队伍建设、全面做好合规风控建设六个方面着手，加快公司改革发展步伐。

        会议还听取了合规总监马永刚、首席风险官李国柱、首席信息官褚卫忠作的合规风控和金融科技专题报告，听取了财富管理总部、海证期货、上海分公司负责人作的专题报告。

（供稿：正尚）