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2021-04-27
学*史重实践 保安全促发展
百联置业深化四月安全专项行动
        为进一步贯彻落实集团安全工作会议精神,牢固树立安全首位意识,夯实“**同责、一岗双责、齐抓共管”的安全工作格局,保障2021年度经济工作高质量地完成,百联置业*委要求全体*员将*史学习教育与安全生产工作实际紧密结合,全体*员干部职工要在干中学、学中干,牢牢把安全责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,实现“学*史、保安全、促发展”的工作目标。
        在此基础上,公司深入开展四月安全专项行动,以增强安全意识为目标,广泛开展安全专题教育,强化安全基础工作,完善安全制度建设,组织专项安全检查,加强安全风险防范,落实隐患整治,推动安全工作上新台阶。
认清形势    压实责任
        置业公司于3月30日召开安全工作会议,分析安全工作形势,交流安全工作经验教训,部署了全年安全工作目标和任务,明确了安全责任。公司主要领导在会上强调了“三点工作要求”和“六个坚持不变”(坚持预防为主综合治理的思想不变、坚持**一把手是第一责任人的责任不变、坚持有效的安全管理制度不变、坚持安全生产一票否决制的原则不变、坚持从严强化安全监督的力度不变、坚持依靠全员参与安全管理的方法不变),并决定开展四月安全专项行动。同时,公司调整充实了公司安委会。会后,公司本部及成员企业立即行动,以中心组学习、班组学习等形式层层传达学习领会会议精神,引导干部员工认清形势,提高*治站位,加强*对安全管理工作的领导,以如履薄冰的心态抓好安全;聚焦责任落实,确保守土有责、守土负责、守土尽责;抓住关键环节,以严肃的态度、严厉的举措和严实的作风抓好安全。
文化引领    全员行动
        百联置业认为,加强教育培训创建安全文化,是安全管理的有效手段。公司注重丰富培训方式、拓展线上渠道,充分运用百联i学平台,组织开展全员安全培训。公司本部和成员企业结合各自工作实际,围绕“生命至上、安全发展”的主题,制定了四月专项培训计划,从安全*策解读、安全技能应知应会,到警示教育、演练竞赛和考核反馈,通过多种形式的安全文化教育,实现全岗全员安全培训全覆盖。
勇于担当    重在落实
        为了压实安全责任,把安全工作落到实处,置业公司将各企业培训计划汇编成册,发放至企业安全第一责任人签阅。文件传阅单,不仅传递了公司安全工作的使命和责任,也签署了公司上下做好安全工作的信心、决心和承诺。企业**领导纷纷表示,通过签阅,要在学习借鉴中找到差距、找准短板、找实补齐抓手,以比学赶超的精神和勇于担当的责任,解决好、处理好安全隐患和安全难点重点,不折不扣抓落实,有效提升企业安全管理水平。
抓住关键    排除隐患
        根据国家安全生产综合整治三年行动计划以及上海市建筑施工现场专项整治工作的要求,公司在四月安全专项行动中对安全管理重点地块、重点部位、在建工程进行全覆盖无死角的全面隐患排查,重点对建筑悬挂物可能造成高空坠落风险进行专项排查,对施工现场实施高频次安全巡查。4月以来,公司领导带队先后突击检查安全6次,各成员企业全面排查安全隐患91次,发现的安全隐患立即整改,确保了企业安全。
(供稿:智烨)
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