根据集团普法及法务干部人才培养的需要，日前，由百联集团法务管理部联合集团教培中心举办的法务干部培训班正式开班。举办这次培训班的目的是为了进一步提升集团法务人员的法律理论素养和实务操作能力，进一步建立健全全面风险管理体系，促进集团依法决策，依法经营，依法管理，努力推动百联集团经济又好又快发展。来自百联股份、联华股份、物贸股份、现代物流、新路达集团、百联置业等，共计62名学员参加本次培训班。
在开学典礼上，集团副总裁王志刚做开学动员。他对学员提出了四点要求：一要态度认真，珍惜这次培训机会；二要注重交流，多请教、多提问、多探讨；三要注重创新，认真研究解决实际工作中存在的法律问题，建立学习法律知识的长效机制，促进法律事务管理融入企业经营管理，力求能形成一套较为系统的防范基层法律风险的新路子；四要注重发挥辐射作用，每位同志不仅自己要掌握本次培训的内容，在工作中发挥法律知识的作用。而且还要做好传、帮、带的工作，带动更多的员工，掌握法律知识，促进集团员工整体法律意识和法律素质的提高。
本次培训共计3周6天时间。授课教师队伍既有讲解法学理论的大学教授，又有讲解*策法规的*官员，更有讲解司法适用实践操作的法官、律师。学员们在6天的学习时间里，将系统地学习新民诉法司法解释和司法实践案例、电子商务知识的实务操作及法律风险防范、混合所有制背景下的国企改革难点和热点问题、金融类业务相关法律风险防范、“互联网+”相关法律、*策解读及运用、企业改制相关法律风险防范等六大主题的学习内容。
在开学典礼上，集团副总裁王志刚做开学动员。他对学员提出了四点要求：一要态度认真，珍惜这次培训机会；二要注重交流，多请教、多提问、多探讨；三要注重创新，认真研究解决实际工作中存在的法律问题，建立学习法律知识的长效机制，促进法律事务管理融入企业经营管理，力求能形成一套较为系统的防范基层法律风险的新路子；四要注重发挥辐射作用，每位同志不仅自己要掌握本次培训的内容，在工作中发挥法律知识的作用。而且还要做好传、帮、带的工作，带动更多的员工，掌握法律知识，促进集团员工整体法律意识和法律素质的提高。
本次培训共计3周6天时间。授课教师队伍既有讲解法学理论的大学教授，又有讲解*策法规的*官员，更有讲解司法适用实践操作的法官、律师。学员们在6天的学习时间里，将系统地学习新民诉法司法解释和司法实践案例、电子商务知识的实务操作及法律风险防范、混合所有制背景下的国企改革难点和热点问题、金融类业务相关法律风险防范、“互联网+”相关法律、*策解读及运用、企业改制相关法律风险防范等六大主题的学习内容。