7月1日，庆祝中国共产*成立93周年，集团2014年度“事业在百联”暨“改、转、实”活动总结大会在百联大厦举行。集团*委*、董事长陈晓宏强调，百联下一步创新转型、改革发展的任务十分艰巨，我们各级企业*组织和广大*员干部要以更加解放的思想、更加振奋的精神、更加创新的举措、更加务实的作风，努力开创*建工作的新局面，为推进“百联事业”的新发展提供坚强保证。
    集团**领导班子成员、总部部室主要负责人，各公司、中心班子成员、*群部门负责人，集团离退休老干部代表，基层*组织*代表，“改、转、实”活动重点单位主要负责人，评为上海市和市国资委系统、百联集团创先争优先进基层*组织代表、优秀共产*员等250余人出席大会。集团纪委*王春华主持大会。
    集团*委副*、总裁叶永明宣读《中共百联集团有限公司委员会关于表彰2012-2013年度先进基层*组织和优秀共产*员的决定》。陈晓宏、叶永明等集团领导为集团创先争优先进基层*组织代表和集团创先争优优秀共产*员颁奖。
    陈晓宏在会上作重要讲话，他指出，“事业在百联”，是集团*建工作的特色品牌之一。每年这个时候，我们都会以*建工作的成效，以企业改革发展的成果，以我们“百联事业”所取得的成绩，来纪念和庆祝“七一”。忠诚于*的事业，坚决贯彻*的路线方针*策是对*员*性的基本要求。我们*自成立以来，*的宗旨没有变，*的最高理想和目标没有变，但是对*员的要求，从来都是和*在不同历史时期所肩负的任务紧密相连的，具有鲜明的时代特征。今年是贯彻*十八届三中全会精神的第一年，也是落实“20条”，推进上海新一轮国资国企改革的起步之年。对我们每一位国企*员干部来说，积极投身国资国企改革，加快推进企业转型发展，就是当前*员*性的具体要求和体现。希望我们每一位*员干部，都能从这样的大局出发，振奋精神、坚定信心，勇于实践、敢于担当，用实际行动为“百联事业”的发展，为上海国资国企改革贡献力量。这既是每一位*员干部的责任和义务，也是当前企业广大员工对我们的迫切期望。
    陈晓宏指出，今年二季度，集团*委组织开展的“深化改革、推进转型、务实图强”专题学习讨论活动，三个月来，集团系统各级*组织积极响应、精心组织、虚实并举、上下联动，取得了积极成效，形成了四个方面的共识：一是对百联“改、转、实”的必要性和紧迫性形成了进一步共识；二是对建设“国内领先并初步具备国际竞争力的商贸集团”的发展目标形成了进一步共识； 三是对“三个突破、一个加强”的总体思路形成了进一步共识；四是对形成和积淀具有百联特点的企业文化形成了进一步共识。他强调，去年在集团教育实践活动专题民主生活会上，我们班子提出了“团结协作、形成合力，以身作则、做出表率，勇于实践、敢于担当”24个字的行为准则，今天再次提出来，与在座各位共勉。作为一名*员干部，我们要用自己的实际行动，自觉成为百联企业文化的倡导者和践行者。
    结合集团全年*建工作安排，陈晓宏强调了五方面的工作：一是加强企业领导班子和队伍建设；二是创新工作机制，加强基层*组织建设；三是加强思想*治工作、精神文明和企业文化建设；四是落实*风廉*建设责任制，推进反腐倡廉工作；五是发挥各级群众组织作用，动员和号召广大职工为集团改革转型多作贡献。
    会上，集团审计中心*支部、河岸公司四行天地项目*支部就开展创先争优活动在会上作了交流发言，世纪联华颛桥店*支部、百联又一城*总支、商务中心物业管理公司*总支作书面交流，世纪联华、第一八佰伴汇报了开展“改、转、实”活动的情况。王春华就学习贯彻会议精神进行了布置。